La pandémie de la Covid-19 n’a peut-être pas fini de révéler ses impacts sur l’économie et le niveau de vie des populations. Pour l’heure, parmi les effets négatifs directs de cette calamité que l’on peut identifier, il y a ceux qui touchent le marché de l’emploi et particulièrement l’emploi des jeunes. Nous reprenons ici quelques principales conclusions d’une enquête internationale de l’organisation internationale du travail-OIT (2020) traitant des impacts de la Covid-19 sur l’emploi des jeunes.
Les perspectives d’emploi étaient avant la crise, déjà assez difficiles pour les jeunes. Selon l’OIT (2020), les jeunes de 15 à 24 ans affichaient trois fois plus de chances de se retrouver au chômage que ceux d’au moins 25 ans. Avec l’arrivée de la crise, on estime à 17,4% la proportion de jeunes entre 18 et 29 ans qui ont cessé de travailler.
Les conséquences de la crise sur le marché du travail des jeunes s’étendent aussi aux heures de travail, aux revenus et à la productivité. Le temps de travail des jeunes travailleurs s’est réduit de 23% durant la crise. La baisse du temps de travail a aussi entrainé avec elle, la baisse des revenus. L’aggravation de la situation des jeunes est plus probante dans le secteur privé que dans le secteur public. En effet, la baisse des revenus touche 64% des jeunes du privé, et seulement 23% dans le public. Par ailleurs, la baisse de la productivité liée au travail depuis le début de la crise concerne 61% des jeunes.
Eu égard à tout cela, nous préconisons une attention particulière pour l’emploi en général, et spécifiquement celui des jeunes, afin de contenir les conséquences sur cette frange assez vulnérable de la population.
Tableau : Perspectives d'emploi des jeunes
Source : OIT, 2020
CJEA